各项目部、总部各部室：
　　目前已进入高温季节，为切实加强防暑降温工作，有效预防和控制高温作业环境下职工、民工中暑和安全事故的发生，确保职工、民工安全度过高温期，促进高温期间生产经营的持续、稳定发展，根据杭州高温天气较长、气温较高的特点，结合企业实际，现将防暑降温和高温慰问工作通知如下：
　　一、提高对防暑降温工作重要性的认识
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，关系到安全生产和职工、民工的身体健康，各项目部要进一步提高认识，克服麻痹侥幸心理，坚持以人为本，把改善职工、民工的劳动环境，加强防暑降温工作作为维护劳动者合法权益、“建设生活品质之城”的重要内容之一，扎实抓好安全防范和防暑降温工作，确保广大职工、民工的身体健康和生命安全，确保企业高温季节的生产安全。各项目部、公司各部室要根据各自职责，加大对施工现场的管理力度和安全检查力度，引导和督促项目部做好防暑降温和安全、文明施工。
　　二、落实防暑降温和安全工作各项措施
　　1、加强生活、后勤等方面的服务管理工作。一是调整作息时间，尽量避开高温时段高强度作业，合理安排工序和工程量，采取“做两头、歇中间”的方法，严格控制高温时段延长工作时间，保证职工、民工有充足的休息时间。二是改善劳动条件，添置必要的防暑降温设施，保持施工现场办公、住宿等场所的通风和降温设备的正常运转。三是加强食堂管理，严防食物中毒等意外事故的发生。四是 施工现场必须配备一些清凉食物、消暑药品，提供足够的茶水，进行消暑降温。如发现有中暑病人，应立即向公司安全管理部或工会汇报，情况严重的可拨打急救电话120。
　　2、 安全管理部要加大对高温作业场所的安全监督检查，落实预防措施，查处安全隐患。 高温季节是各类安全生产事故的易发期，要加强职工、民工的安全教育，防止失火、触电等事故的发生。一要特别重视深基坑、脚手架、模板支护、高空作业、用电等保护措施的落实，防止夏季暴雨造成施工现场漏电、坍塌等事故的发生；二要加强对在建工程施工、质量安全的监管，消除安全隐患。施工现场安全员要勤于巡查，发现问题及时提出并整改到位，真正把防暑降温、安全生产抓细、抓实、抓严、抓出成效，保障职工、民工的安全和健康。三是发现施工现场未采取相应安全管理和防暑降温措施的，应立即责令限期整改，对造成中暑事故的责任单位和责任人要追究责任。
　　三、开展施工现场高温慰问
　　7月份开始，由公司领导带头，对各在建工程项目部直接从事施工管理的一线人员进行现场慰问，发放高温慰问金； 工会对各在建工程项目部进行不间断的循环慰问，及时将清凉饮料和消暑药品、物品等送到工地；对在岗职工普遍进行一次高温慰问，发放高温慰问金。
　　希各项目部切实强化工作责任，认真履行职责，落实安全防范和防暑降温措施，积极防范各类安全生产和中暑事故的发生。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杭州市市政工程集团有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年七月五日